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制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定，以下是小编精心收集整理的公司内部规章制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
公司内部规章制度1
第一条 目的
本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。
第二条 考试方法
考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。
第三条 任职调查和体检
是否正式聘用，还要经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。
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