相关推荐： 劳务公司没和工人签劳动协议 协议工辞退有赔偿吗 协议工一般月薪要多少 招工合同协议书 招聘人员协议书 招工协议书 招聘工人合同 协议员工是什么意思 招聘工人协议怎么写 协议聘用 什么叫协议工劳动合同书 包工头和工人劳动协议 协议工可以转正吗 工地老板与工人的劳动协议 协议员工什么意思 工人受伤未签订劳动协议 协议制工人招聘劳动协议书范本 协议工和合同工一样吗 协议制员工算正式的吗 协议制工人招聘劳动协议有效吗 482劳工协议 高龄工人劳动协议 招工协议怎么写 协议制用工是什么意思 协议聘用人员 招聘工人协议书 包工头和工人劳动协议怎么写 什么叫协议制员工 协议制员工是什么意思 协议工和合同工的区别 劳动协议和聘用协议的区别 协议工是正式工吗 什么是协议制员工 协议工资制适合什么人 招聘员工合同 协议制工资 人员招聘协议 公司未跟工人签订劳动协议 劳动协议到期还压工人工资 与工人解除劳动协议 协议工被辞退是否有赔偿 协议工算不算工龄 协议工和劳务工的区别 企业协议工和合同工的区别 协议工是什么意思 公司和工人签署劳动协议 公司给工人签劳动协议合法吗 协议制工人招聘劳动协议书怎么写 协议制工人招聘劳动协议怎么写 协议工是临时工吗
公司在聘请人员方面，因为招聘是受到法律保护的，所以一定要准备一份有效的聘请协议书。下面是小编给大家带来的聘请人员协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
协议制工人招聘劳动协议(一)
招聘方(简称甲方)：____________________________
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘协议制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.xiheshijia.com/xuexila/8705371111.html